Start w dorosłość — opis projektu |
poniedziałek, 25 września 2017 20:11 |
Projekt pn. „Start w dorosłość” (nr RPDS.09.01.02-02-0007/17) realizowany jest w partnerstwie przez Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta Koło Wrocławskie — Lidera i Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej / Gminę Wrocław — Partnera. Finansowanie projektu:Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Priorytet 9. Wyłączenie Społeczne; Działanie 9.1. Aktywna Integracja; Poddziałanie 9.1.2 Aktywna Integracja – ZIT Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego) Wartość projektu: Okres realizacji projektu: Skrócony opis projektu:Projekt „Start w dorosłość” skierowany jest do 30 osób które opuszczają lub opuściły pieczę zastępczą (12K i 18M) , które jednocześnie są bierne zawodowo lub bezrobotne i zamieszkują na terenie jednej z gmin należącej do ZIT WroF (Gmina Wrocław, Gmina Jelcz - Laskowice, Miasto i Gmina Kąty Wrocławskie, Gmina Siechnice, Gmina Trzebnica, Miasto i Gmina Sobótka, Miasto Oleśnica, Gmina Długołęka, Gmina Czernica, Gmina Kobierzyce, Gmina Miękinia, Gmina Oleśnica Gmina Wisznia Mała, Gmina Żórawina, Gmina Oborniki Śląskie, powiat Miasto Wrocław). Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 30 osób opuszczających pieczę zastępczą, a także nabycie i wzmocnienie kompetencji społecznych tych osób prowadzących do samodzielności i aktywności społecznej. Projekt zakłada 1 edycję trwającą do 15 miesięcy i obejmującą następujące formy wsparcia: I i II ETAP - Zajęcia grupowe - aktywizujące podnoszące kompetencje społeczne niezbędne na rynku pracy, oraz treningi kompetencji rynku pracy (czas trwania ok. 3–4 m-cy) ∎ zajęcia integracyjne - 32h III ETAP - Szkolenia zawodowe (czas trwania ok. maks. 2 m-ce, w zależności od szkolenia) ∎ realizowane w wymiarze 150 h, dobierane indywidualnie, zgodnie z diagnozą przeprowadzoną przez doradcę zawodowego i lekarza medycyny pracy IV ETAP - Staże zawodowe (czas trwania maks. 9 m-cy) ∎ realizowane u pracodawców w wymiarze 8 godzin dziennie w dni robocze, przez okres 6 m -cy , dobierane indywidualnie, zgodnie z diagnozą przeprowadzoną przez doradcę zawodowego i lekarza medycyny pracy WSPARCIE SPECJALISTYCZNEUczestnicy na każdym z etapów projektu mają zapewnione wsparcie specjalistów: ∎ psychologa WSPARCIE TOWARZYSZĄCEUczestnikom biorącym udział w poszczególnych formach wsparcia przysługuje : ∎ bilet miesięczny –Urbancard ETAPY REKRUTACJIRekrutacja do projektu odbywa się w sposób ciągły i będzie się składać z następujących etapów: • złożenie wypełnionego wniosku o uczestnictwo w projekcie wraz z niezbędnymi oświadczeniami. BIURO PROJEKTUTowarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta Informacji o projekcie udzielają również pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej |